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지원서접수-서류전형-인적성검사-1차면접-2차면접-건강검진-채용

서류전형
서류전형은 직무별 전문가를 채용하기 위한 업무 경력, 직무 전문성 등을 보유하였는지 평가하는 단계로
경력사항, 상세 수행업무 등을 검토하여 합격자를 선정합니다.
면접전형
1차면접전형 실무(팀장/본부장)급 면접으로 모집부문 개인별 면접을 진행합니다.
지원서에 작성된 수행 프로젝트 및 업무 성과 등을 구체적으로 질의하며
실제 실무 수행에 적합한 업무 역량을 보유하였는지를 평가합니다.

향후 최종합격 시 신속한 통보를 통해 원활한 입사절차를 마련하고자
개인별 처우에 있어서도 사전 제출 자료 기반으로 1차면접 합격 통보 시 사전 협의 드립니다.
2차면접전형 임원(총괄)급 면접으로 1차면접과 동일하게 개인별 진행하며 조직 적응도 및 직무 전문성 등
종합적으로 평가하여 합격자를 선정합니다.
건강진단
건강진단 결과가 나온 이후 최종 합격여부가 결정됩니다.